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Egalité professionnelle

Options Spécial n°626  • Publié le  2 mai 2017

Rendre justice
Si la mobilisation des mouvements féministes a permis de gagner, en matière législative, des avancées importantes dans le domaine de l’égalité professionnelle, l’écart moyen de rémunération entre les femmes et les hommes est de 26 % à l’échelle nationale. Dans les plus grandes entreprises du secteur mines-énergie, en 2014, sur les dix salaires les plus importants, nous n’y retrouvions, dans le meilleur des cas, qu’une femme.
3 enquête Les femmes dirigeantes
7 témoignage Un homme qui s’engage
8 propositions ugict
9 Mon oeil en région Assistantes et secrétaires : la relégation
10 témoignages Jeunes, femmes, cadres
12 outil syndical Négocier pour gagner
14 outil syndical Utilité d’une expertise
16 notes de lecture

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