30-08-2010Boîte à outils de restitution des questionnaires TAM
Voici les outils de restitution des questionnaires afin de rencontrer les techniciens, agents de maitrise et élaborer ensemble les revendications.
26-04-2010Après le constat élaborons, ensemble, des solutions concrètes
1597 questionnaires remplis
23-10-2009Etude quantitative auprès des techniciens et agents de maîtrise
Les résultats du questionnaire Tam ont été présentés aux Assises du travail le 15 octobre dernier par l'institut Enquête et Opinion. Base : 1325 répondants. Vous trouverez les documents suivants : l'étude quantitative de toutes les questions, les résultats détaillés, l'analyse.
09-09-2009La parole aux maîtrises et technicien-nes
Votre regard sur le travail nous intéresse. C'est pourquoi, l'Ufict CGT s'engage dans une campagne au long cours dont l'objectif est de mieux connaître vos aspirations.
Pour l'amorcer, nous avons eu un premier échange avec des agents de maîtrise
et tecnhicien-nes issus du secteur de l'énergie (la distribution d'électricité
et de gaz, le pétrole, le commerce, le CEA, le nucléaire).
Ils, elles nous donnent leurs impressions sur le contenu et l'évolution de
leur métier, la reconnaissance et le salaire ou encore le déroulement de carrière
et la formation.
En annexe vous trouverez un questionnaire que nous vous invitons à remplir.
06-01-2009Agents de maîtrise et Part Volatile Arbitraire…
Après avoir expérimenté dans plusieurs services la mise en place d'une part variable dans la rémunération des agents de maîtrise, les employeurs annoncent sa généralisation.
Dans leurs REX, les employeurs reconnaissent que les objectifs de motivations, d'engagement
et d'intégration qu'ils assignaient à ce dispositif sont loin d'être atteints. Ils
admettent que l'instauration de la PVAn'apaise pas le mécontentement sur le niveau des
rémunérations, la reconnaissance des qualifications et entretient une certaine confusion
sur la manière de reconnaître le professionnalisme.
13-03-2007Responsabilité sociale des cadres : testez vos connaissances !
Pour faire le point sur vos connaissances et pour connaître votre point de vue, l'IRESCA (Initiative internationale pour la responsabilité
sociale des cadres) vous propose un questionnaire sur ce sujet.
Que vous soyez ingénieur, cadre, technicien ou agent de maîtrise, l'Ugict-CGT vous invite à prendre quelques minutes pour répondre
au questionnaire, intitulé RESPONS, totalement anonyme.
Cliquez ici
09-10-2006Bulletin des jeunes techniciens supérieurs
Publication spécifique élaborée par le collectif JTS de l'Ufict
21-06-2006Résultats PS Cadres IEG 2006
N'ayant pas obtenu satisfaction quant aux nombres de candidats retenus et les directions ne tennant pas leurs engagements sur le nombre de formations prévus sur l'ensemble des dispositifs (FPCAE, APMC, PS Cadres, PROCADRE) tous les représentants de l'ensemble des organisations syndicales ont demandé la tenu d'un nouveau CPF et jury avant le 30 juin 2006.
17-01-2006Surchargés d'affaires à EGD : ça grogne !
Depuis plusieurs mois le mécontentement gronde dans la filière ingénierie. Après des mobilisations à St Brieuc, à Lille, à Avignon, à Lyon, une goutte d'eau a fait déborder le vase… Un chargé d'affaire était menacé de Commission Secondaire de discipline pour avoir osé parler des problèmes de surcharge de travail à un responsable de collectivité locale.
10-01-2006Population technicienne : mieux prendre en compte les questions sociales
Afin de préparer les Assises revendicatives de la maîtrise des 30 novembre et 1er décembre et faciliter les débats en amont, des argumentaires par filière ont été réalisés.
Vous trouverez en annexe ces documents qui ne sont pas figés et méritent d'être enrichis par les salariés concernés.
10-01-2006Chargés d'affaires EGD :
première avancée !
Le directeur de Saint-Brieuc envisageait de convoquer une commission secondaire disciplinaire à l'encontre d'un agent de l'ingénierie réseaux qui a fait part des difficultés liées aux charges de travail auprès d'un élu local.
La mobilisation des agents du centre et les messages de soutien de multiples régions au moment de l'entretien préalable ont conduit la direction à classer le dossier et convoquer un CMP extraordinaire sur la question des charges de travail.
12-10-2005Assises revendicatives : passons à l'offensive !
La campagne de l'an dernier à propos du système de classifications et de rémunération
dans les IEG avait révélé le déficit en cette matière pour les salariés de la maîtrise et des
professions techniciennes. D'où le lancement d'une campagne avec la tenue d'assises
revendicatives les 30 novembre et 1er décembre..
12-10-2005Services publics en réseaux : l'encadrement s'exprime
Forum du 24 juin 2004
L'Ugict organise un Forum des services publics en réseaux.
Ce carrefour d'échanges permettra aux ICT de la SNCF, d'Air France, de France Télécom, de La Poste et d'EDF-GDF de se retrouver sur des mêmes préoccupations.
03-10-2005JOURNAL DU CEJICT
Le journal du Centre des Jeunes Ingénieurs Cadres et Techniciens de l'Ufict.