Meilleurs voeux 2012• publié le 3 janvier 2012

En 2012, faites-vous plaisir ! Pour transformer votre travail, le faire reconnaître, le maîtriser, investissez les espaces d’échange, de réflexion collective et d’action que l’Ufict-CGT met à votre disposition !
 

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L’Ufict mines énergie vous invite au Colloque "Travail : l’évaluation en question "
Jeudi 26 janvier 2012 • publié le 9 janvier 2012

Affiche verte
Conçu comme l’outil de gestion de la performance des salariés, l’entretien d’évaluation est la pierre angulaire de la politique RH des entreprises. Les salariés veulent que leur travail soit reconnu. Ils veulent pouvoir en parler vraiment. Ils placent beaucoup d’espoir dans un entretien hiérarchique qui engendre frustrations et désillusions. L’épanouissement dans le travail et sa reconnaissance sont-ils incompatibles avec la performance de l’entreprise ? Comment passer de l’évaluation de la performance individuelle à la reconnaissance du travail ?
 

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Reconnaissance• publié le 16 décembre 2011

Professions intermédiaires : Leur redonner toute leur place dans l’organisation du travail, dans l’évolution des métiers et des parcours professionnels,dans la reconnaissance de leur qualification.
 

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TAM TAM : Entretien d’évaluation... Paroles de technicien-nes et d’agents de maîtrise• publié le 6 janvier 2012

A un rythme annuel, parfois semestriel, l’entretien d’évaluation s’est imposé de façon insidieuse à chacun d’entre nous. Présenté comme un dispositif objectif de l’appréciation de l’activité réalisée, il est devenu en réalité un outil utile à la recherche de l’optimisation du rapport coût - efficacité. L’évaluation, peu à peu, a été utilisée pour renforcer l’approche quantitative et gestionnaire du travail au détriment de sa dimension sociale et collective. Les techniciens et agents de maîtrise, mais également les cadres, expriment leurs inquiétudes sur le développement de cette démarche.
 

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Le contact syndical le plus proche.

Passez la souris sur la carte pour accéder au contact syndical le plus proche de chez vous.

Région Alsace

M. Pascal TOZZI
cgt-egd-comtenor@erdf-grdf.fr
Région Aquitaine

Mme Françoise GARCIA

françoise.garcia5@wanadoo.fr
Région Auvergne

M. Eric VALADE
ufictlimauv@laposte.net

M. Philippe MANSARD
philippe.mansard@erdf-grdf.fr
Région Bourgogne

M. Frédéric MONTARON
egs-nievre-ufict-gnc@erdf-grdf.fr
Région Bretagne

M. Lilian Rizzon
lilian-rizzon@free.fr
Région Centre

M. Eric BONA
ebona@fnme-cgt.fr
Région Champagne-Ardenne

M. Frédéric RAZUREL
frederic.razurel@erdf-grdf.fr
Région Corse

M. Jean-Bernard SEREING
jbsereing@free.fr
Région Franche-Comté

M. Pascal TOZZI
cgt-egd-comtenor@erdf-grdf.fr
Région Ile-de-France

M. Marc LAGARRIGUE
marc.lagarrigue@erdf-grdf.fr

M. Jean STOKLISCHSKY
jean.stoklischsky@erdf-grdf.fr
Région Languedoc-Roussillon

M. Pascal CABANTOUS
pascal.cabantous@erdf-grdf.fr
Région Limousin

M. Eric VALADE
ufictlimauv@laposte.net

M. Philippe MANSARD
philippe.mansard@erdf-grdf.fr
Région Lorraine

M. Pascal CAUCHIN-SIMON
pascal.cauchin-simon@erdf-grdf.fr
Région Midi-Pyrénées

M. Cyril MARTINEZ
cyril.martinez@erdf-grdf.fr
Région Nord Pas de Calais

M. Eric MASQUELIN
eric.masquelin@erdf-grdf.fr
Région Normandie

M. Olivier BARRAULT
olivier.barrault@erdf-grdf.fr
Région Paca Corse

M. Jean-Bernard SEREING
jbsereing@free.fr
Région Pays de la Loire

Mme Martine URVOAS
martine.urvoas@erdf-grdf.fr
Région Picardie

M. Eric MASQUELIN
eric.masquelin@erdf-grdf.fr
Région Poitou-Charentes

M. Gérard PINAUD
cgt.ufict.poitoucharentes@wanadoo.fr
Région Rhône-Alpes

M. Serge RAVAGLIOLI
serge.ravaglioli@edf.fr
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